150 5 | Anexos Retribución e incentivos . a. +escriba las polxticas de reTuneraci}n para el }rNano superior de Nobierno y la alta dirección. b. 9elacione los criterios relatios al deseTpe|o Xue aMectan a la polxtica retributia con los obQetios econ}Ticos, aTbientales y sociales del }rNano superior de Nobierno y la alta dirección. 3a polxtica de reTuneraciones del *onse Qo y sus *oTitts, asx coTo los criterios relatios al deseTpe|o y su relaci}n, en su caso, con obQetios econ}Ticos, aT- bientales y sociales de la *oTpa|xa y, en Neneral, los procesos para deterTinar la reTuneraci}n del Tm_iTo }rNano de Nobierno se detallan en el 0nMorTe (nual de reTuneraciones de los *onseQeros. ,n la 1unta .eneral de (ccionistas de se procedió a la votación - con carácter consultio del 0nMorTe anual sobre 9e- Tuneraciones de los *onseQeros, en el Xue se incluxa la polxtica de reTuneraciones para los a|os siNuientes. ,n cuanto a la alta direcci}n, la reTuneraci }n se coTpone de retribuci}n fiQa, ariable a corto plaao bono ¶Xue es en Tetmlico y ariable a larNo plaao 037, ¶Xue es parte en Tetmlico y parte en acciones de PRISA-. El bono efectivo percibido depende tanto de variables de neNocio coTo de una consecuci}n cualitati a Xue se deterTina Tediante un sisteTa de ,aluaci}n del +eseTpe|o. ;anto )ono coTo 037 se riNen por un 9eNlaTento. . +escriba los procesos Tediante los cuales se deterTina la reTuneraci}n. 0ndiXue si se recurre a consultores para deterTinar la reTuneraci}n y si estos son independientes de la direcci }n. :e|ale cualXuier otro tipo de relaci}n Xue dicOos consultores en Tateria de retribuci}n puedan tener con la orNaniaaci}n. . ,_pliXue c}To se solicita y se tiene en cuenta la opini}n de los Nrupos de interts en lo Xue respecta a la retribuci}n, incluyendo, si procede, los resultados de las otaciones sobre pol xticas y propuestas relacionadas con esta cuesti}n. . *alcule la relaci}n entre la retribuci}n total anual de la persona TeQor paNada de la orNaniaaci }n en cada paxs donde se lleen a cabo operaciones siNnificatias con la retribuci}n total anual Tedia de toda la plantilla sin contar a la persona TeQor paNada del paxs correspondiente. ,stos 0ndicadores no Oan sido reportados en este 0nMorTe. 790:( publica en el 0nMorTe (nual de )uenas 7rmcticas 9etributias la retribuci}n de sus *onse- Qeros y de la (lta +irecci}n. . *alcule la relaci}n entre el increTento porcentual de la retribuci}n total anual de la persona TeQor paNada de la orNaniaaci}n en cada paxs donde se lleen a cabo operaciones siNnificati as con el increTento porcentual de la retribuci}n total anual Tedia de toda la plantilla sin contar a la persona TeQor paNada del paxs correspondiente.
Informe_Anual_PRISA_ES
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