Gobierno corporativo Cuentas Anuales Consolidadas 2015 Informe de Gestión 2015 DESCARGAR 48 PRISA, un grupo global En 2015 se ha culminado el proceso de revisión de las normas internas de gobierno corporativo de la compañía para su adaptación a la nueva Ley de Sociedades de Capital —aprobada en diciembre de 2014— y al nuevo Código de Buen Gobierno de las sociedades cotizadas —aprobado por la CNMV en febrero de 2015—. Como resultado de este proceso cabe destacar: • En la Junta de Accionistas de PRISA celebrada en abril de 2015 se modificaron los Estatutos Sociales y el Reglamento de la Junta de Accionistas. • El Reglamento del Consejo de Administración también ha sido modificado, no solo para su adecuación a la nueva Ley sino también para incluir determinadas recomendaciones del Código de Buen Gobierno. De esta forma, la supervisión de la política de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) se ha atribuido al Comité de Gobierno Corporativo que asume, entre otras, las siguientes funciones: - Impulsar la estrategia de gobierno corporativo así como supervisar la actuación del Grupo en materia de RSC e informar al respecto al Consejo de Administración. - Informar y proponer al Consejo para la aprobación del Informe Anual de Gobierno Corporativo y del Informe de Responsabilidad Social y Sostenibilidad. Informe Anual de Gobierno Corporativo 2015 DESCARGAR - Supervisar la estrategia de comunicación y relación con accionistas e inversores, incluyendo los pequeños y medianos accionistas. • En diciembre de 2015, en línea con más recomendaciones recogidas en el Código de la CNMV, el Consejo aprobó una «Política de comunicación con accionistas, inversores institucionales y asesores de voto» y una «Política de selección consejeros ». A este respecto hay que destacar que el Comité de Nombramientos y Retribuciones ha aprobado el objetivo de que en la composición del Consejo el número de consejeras represente, al menos, el 30% del total, en el año 2020, habiéndose aprobado una serie de principios u orientaciones que deberán observarse internamente por la compañía para mejorar el equilibrio de género en los órganos de gestión de PRISA. • Finalmente, el Consejo también ha aprobado la Estrategia Fiscal del Grupo que tiene como objetivo cumplir con la normativa tributaria y los principios rectores del buen gobierno fiscal, contribuir a minimizar los riesgos fiscales que pudieran surgir de su actividad y asegurar un comportamiento fiscal responsable con la sociedad y sus grupos de interés, sin menoscabo de la generación de valor para el accionista, evitando riesgos e ineficiencias fiscales en la ejecución de decisiones de negocio y asegurando una buena gestión empresarial.
Memoria 2016 ES_PRISA_20160315_V17 baja
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