147 Informe de Responsabilidad Social y Sostenibilidad 2017 | PRISA . 0ndiXue si la persona Xue preside el }rNano superior de Nobierno ocupa taTbitn un puesto eQecutio. +e ser asx, describa sus Munciones eQecutias y las raaones de esta disposici}n. (l 7residente del *onseQo le corresponden las Munciones descritas en el art. del 9eNlaTento del *onseQo y, asiTisTo tiene deleNadas todas las Macultades del conseQo de adTinistraci}n, salo las indele Nables por 3ey. . +escriba los procesos de noTbraTiento y selecci}n del }rNano superior de Nobierno y sus coTitts, asx coTo los criterios en los Xue se basa el noTbraTiento y la selecci}n de los miembros del primero. ,statutos :ociales art. 9eNlaTento del *onseQo arts. , , y (partado * del 0(.* Los procesos de selección y nombra- Tiento de *onseQeros estmn reNulados en los ,statutos y en el 9eNlaTento del *onseQo de la *oTpa|xa y pueden consultarse en el 0(.* apartado * del 0nMorTe. ,n se aprob} una 7olxtica de selecci}n de *onseQeros Xue ase- Nura Xue las propuestas de selecci}n se MundaTenten en un anmlisis preio de las necesidades del *onseQo, Maoreciendo, al TisTo tieTpo, la diersidad de conoci Tientos, e_periencias y Ntnero en su composición. ,n cuTpliTiento de la recoTendaci}n del *}diNo de )uen .obierno de la *oTisi}n 5acional del 4ercado de Valores *54V el *oTitt de 5oTbra- Tientos y 9etribuciones Oa erificado Xue, durante el eQercicio , se Oan tenido en cuenta los principios, obQetios y procedimientos previstos en la Política de :elecci}n de *onseQeros, en todas las propuestas de ratificaci}n, reelecci }n yo noTbraTiento de conseQeros. +icOas propuestas Oan sido precedidas de un anmlisis preio de las necesidades del *onseQo de (dTinistraci}n, Maoreciendo al mismo tiempo la diversidad de conociTientos, e_periencias y Ntnero en su coTposici}n.
Informe_Anual_PRISA_ES
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