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58 2 | PRISA, un grupo global 7or lo Xue se refiere a :antillana, los contenidos de los libros que edita nuestro Grupo editorial en todo el mundo están determinados por los currículos que el gobierno de cada país o administración decide para cada una de las asignaturas escolares. Los contenidos que se imparten y la manera de enseñar y de aprender en el centro escolar surgen como claves del proceso educativo y, por lo tanto, son los elementos fundamentales de nuestro trabajo. Por eso, interpretar los currículos de los países donde desarrollamos nuestra labor, responder con proyectos pedagógicos de calidad que acerquen al docente las diferentes metodologías de trabajo, presentar contenidos en nuevos soportes que ayuden digitalizar la educación es nuestro reto, pero también nuestra responsabilidad e ilusión. En todos los lugares donde Santillana edita libros y materiales educativos, existen comités corporativos globales y nacionales, convocados de manera reNular para toTar decisiones Xue se refieren a la construcción del proceso editorial: fundamentos de los proyectos, objetivos educativos innovadores, estrateNias eTpresariales, financieras y coTerciales, acciones dirigidas a la creación y comunicación de los textos, etc. Existen comités editoriales que deciden sobre los contenidos que deben editarse o sobre los aspectos cientxficos, Nrmficos, de redacción o de producción que se deben poner en funcionamiento. Desde el centro corporativo de Santillana se coordinan estos comités velando por el cumplimento de la normas y leyes de cada país. Adicionalmente, existen manuales de estilo editorial con normas de redacción de los libros de texto, consensuados por el equipo editorial y reconocidos por el profesorado en los países donde Grupo Santillana desarrolla su actividad. Nuestra estructura de gobierno y la gestión de los riesgos El Sistema de Gestión de Riesgos funciona de forma integral por unidad de negocio, consolidando dicha gestión a nivel corporativo. El Grupo realiza un seguimiento continuado de los riesNos Tms siNnificatios Xue pudieran aMectar a las unidades de negocio. Para ello dispone de un mapa de riesgos como herramienta de representaci }n Nrmfica de los riesNos inOerentes al .rupo, utiliaada para identificar y alorar los riesNos Xue afectan al desarrollo de las actividades de las distintas unidades de negocio. 3a identificaci}n de los riesNos y de los procesos operativos en los que se gestionan cada uno de los riesgos considerados es realizada por las Direcciones Generales de las unidades de negocio y del corporativo, y agregada y homogeneizada por la Dirección de Auditoría Interna del Grupo, que informa periódicamente de los resultados al Comité de Auditoría. Las respectivas direcciones de los neNocios identifican tanto los responsables de la gestión de cada riesgo como los planes de acción y controles asociados. Además, la Unidad de Cumplimiento de PRISA tiene entre sus Munciones las de identificar, Nestionar y mitigar los riesgos de cumplimiento. El Comité de Auditoría eleva los asuntos de relevancia al Consejo de Administración, que realiza la supervisión del mapa de riesgos del Grupo. En cuanto al sistema de control interno de la infor- Taci}n financiera :*00-, se solicita anualTente la ealuaci}n independiente de la eficacia de dicOo sistema al auditor externo del Grupo. La descripción de los riesgos e impactos más relevantes para el Grupo y la descripción de los procesos para su identificaci}n, aloraci}n, anmlisis y gestión, se recogen en la Memoria Anual del ejercicio, así como en el Informe Anual de Gobierno Corporativo. Cumplimiento y código ético La Unidad de Cumplimiento de PRISA es un órgano colegiado con poderes autónomos de iniciativa y de control y está integrada por el Secretario General de Grupo PRISA, por la Directora de Auditoría Interna de PRISA y por la Directora de Recursos Humanos de PRISA. Esta unidad depende funcionalmente del Comité de Auditoría, tiene entre sus Munciones las de identificar, Nestionar y mitigar los riesgos de cumplimiento y velar y promover el cumplimiento de la legislación vigente aplicable a las actividades del Grupo, del Código Ético y de la normativa interna de PRISA.


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