Informe de Sostenibilidad 2022

Personal directivo Mandos intermedios Personal técnico cualificado Otro personal TOTAL TOTAL TOTAL TOTAL TOTAL TOTAL Corporativo 146 198 344 75 161 236 138 121 259 0 4 4 359 484 843 Santillana 1.147 1.414 2.561 4.078 5.992 10.070 11.672 18.826 30.498 936 1.046 1.982 17.833 27.278 45.111 PRISA Media 393 377 770 1.491 557 2.048 2.122 3.326 5.448 4.999 6.040 11.039 9.005 10.300 19.305 TOTAL 1.686 1.989 3.675 5.644 6.710 12.355 13.932 22.272 36.205 5.935 7.090 13.025 27.197 38.062 65.259 La ratio de hora de formación por empleado , medido como el número de horas anuales dividido entre los empleados a cierre del año, se sitúa a nivel de Grupo en 9 horas de formación por empleado. En el caso de Santillana , la ratio asciende a 13 horas, frente a las 5 horas/empleado de PRISA Media o las 21 de Corporativo . El 69% de las horas se han impartido en Santillana y el 31% en PRISA Media y PRISA (Corporativo). En relación con la distribución de las horas de formación según la responsabilidad de las personas empleadas, el personal técnico cualificado es la categoría profesional con más horas de formación (55,5%), seguido de los mandos intermedios (19%) y otros profesionales. Los equipos directivos han consumido el 6% del total de horas de formación. Por países, en España se han invertido el 16% de las horas de formación y el 84% en el resto de las zonas geográficas donde opera el Grupo. En 2022, PRISA tiene una ratio de 9 horas de formación por empleado. Diversidad e igualdad PRISA es un Grupo formado por una plantilla muy diversa en ubicaciones geográficas –ya que opera en 23 países– y en nacionalidades, que alcanza las 32 en 2022. Como se ha comentado en la sección “Empleo", las mujeres representan en PRISA el 48% de personas trabajadoras , cifras similares a las de 2021. En cuanto a categorías profesionales, las mujeres representan un 42% del total de directivos y mandos intermedios del Grupo. Por países, la presencia femenina es mayoritaria en Argentina, Brasil y México . 2022 2021 Variación 2021-2022 (%) TOTAL TOTAL TOTAL Argentina 74 174 248 75 182 257 -1% -4% -4% Bolivia 20 9 29 18 13 31 11% -31% -6% Brasil 424 588 1.012 426 577 1.003 0% 2% 1% CAN (*) 77 61 138 74 63 137 4% -3% 1% Chile 244 166 410 221 166 387 10% 0% 6% Colombia 761 604 1.365 744 554 1.298 2% 9% 5% CAS (**) 43 48 91 40 42 82 8% 14% 11% Ecuador 69 52 121 66 44 110 5% 18% 10% España 1.467 1.183 2.650 1.296 1.084 2.380 13% 9% 11% México 333 396 729 329 384 713 1% 3% 2% Puerto Rico 11 13 24 13 11 24 -15% 18% 0% Paraguay 12 16 28 10 15 25 20% 7% 12% Perú 105 122 227 84 100 184 25% 22% 23% Portugal 4 5 9 4 5 9 0% 0% 0% Rep. Dom. 60 36 96 61 38 99 -2% -5% -3% Uruguay 8 15 23 9 14 23 -11% 7% 0% USA 6 5 11 16 8 24 -63% -38% -54% Venezuela 5 6 11 5 5 10 0% 20% 10% TOTAL 3.723 3.499 7.222 3.491 3.305 6.796 7% 6% 6% *Centroamérica Norte (incluye Guatemala, Honduras y El Salvador) **Centroamérica Sur (incluye Costa Rica y Panamá) Nº de horas de formación por categoría profesional y sexo (2022) Distribución de personas por país Hombres Mujeres El equipo humano de PRISA está formado por personas de 23 países y 32 nacionalidades . PRISA Informe de Sostenibilidad 2022 53 52 Gestión responsable