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Informe Anual ES

146 Informe de Sostenibilidad 2014 Correlación de indicadores con los Principios del Pacto Mundial Principio ÁMBITO PÁGINA 1. Las empresas deben apoyar y respetar la protección de los Derechos Humanos fundamentales, reconocidos internacionalmente, dentro de su ámbito de influencia Diagnóstico 83 Políticas 84-87; 90-133 Acciones 90-133 Seguimiento y medición de impactos 90-133; 137-138 2. Las empresas deben asegurarse de que sus empresas no son cómplices en la vulneración de los Derechos Humanos Diagnóstico 99-111; 113-116 Políticas 99-111; 113-116 Acciones 99-111; 113-116 Seguimiento y medición de impactos 99-111; 113-116 3. Las empresas deben apoyar la libertad de afiliación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación Diagnóstico 99-111 Políticas 99-111 Acciones 99-111 Seguimiento y medición de impactos 99-111 4. Las empresas deben apoyar la eliminación de toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo coacción Diagnóstico 99-116 Políticas 99-116 Acciones 99-116 Seguimiento y medición de impactos 99-116 5. Las empresas deben apoyar la erradicación del trabajo infantil Diagnóstico 113-116 Políticas 113-116 Acciones 113-116 Seguimiento y medición de impactos 113-116 6. Las empresas deben apoyar la abolición de las prácticas de discriminación en el empleo y la ocupación Diagnóstico 99-111 Políticas 99-111 Acciones 99-111 Seguimiento y medición de impactos 99-111 7. Las empresas deberán mantener un enfoque preventivo que favorezca el medio ambiente Diagnóstico 113-123 Políticas 113-123 Acciones 113-123 Seguimiento y medición de impactos 113-123 8. Las empresas deben fomentar las iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad ambiental Diagnóstico 113-123 Políticas 113-123 Acciones 113-123 Seguimiento y medición de impactos 113-123 9. Las empresas deben favorecer el desarrollo y la difusión de las tecnologías respetuosas con el medio ambiente Diagnóstico 26-27; 113-121 Políticas 26-27; 113-121 Acciones 26-27; 113-121 Seguimiento y medición de impactos 26-27; 113-121 10. Las empresas deben trabajar contra la corrupción en todas sus formas, incluidas extorsión y soborno Diagnóstico 58-79; 99-121 Políticas 58-79; 99-121 Acciones 58-79; 99-121 Seguimiento y medición de impactos 58-79; 99-121


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