Compromisos y retos de futuro La sostenibilidad en PRISA 79 Informe de Sostenibilidad 2014 que agrupa a más de 600 empresas de los sectores de la prensa, la radio y la televisión. Asimismo PRISA forma parte de «Emisores Españoles», asociación integrada por emisores de valores españoles, que cuenta actualmente con 38 asociados, que representan más del 50 % del mercado bursátil español y el 60 % del índice Ibex 35 y tiene como objetivos básicos: i) fomentar medidas que refuercen la seguridad jurídica en todo lo relacionado con la emisión de valores cotizados y participar en el desarrollo de un mejor marco legal tanto en el ámbito nacional como europeo, ii) contribuir al desarrollo de estándares elevados de gobierno corporativo, iii) promover la comunicación entre las sociedades y sus accionistas, y iv) mantener una relación de diálogo y cooperación con la Administración y, en especial, con la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV). Con el fin de potenciar la transparencia en PRISA en 2013 hemos llevado a cabo varias comunicaciones internas proactivas para recordar la existencia de un canal de denuncias a disposición de todo el personal de la Compañía que se encuentra en la intranet corporativa. A través de él, los empleados pueden informar de cualquier irregularidad o incumplimiento en materia de contabilidad, control interno, auditoría o controles del Grupo. Las denuncias que se reciben a través de este canal son totalmente anónimas y se gestionan personalmente por nuestro consejero independiente, Juan Arena, Presidente del Comité de Auditoría de PRISA, y Virginia Fernández, Directora de Auditoría Interna. El curso que sigue la información denunciada por el empleado es el siguiente: ƒƒ El e-mail que describe la denuncia es recibido personalmente por Juan Arena y Virginia Fernández. Este mail es anónimo. ƒƒ De forma confidencial se inicia un proceso de investigación y un análisis exhaustivo del asunto denunciado. ƒƒ Se elabora un informe con el resultado del análisis realizado y se presenta al Comité de Auditoría del Grupo. En este Comité se definen los planes de acción para, de acuerdo con la Dirección del Grupo, resolver los problemas encontrados. El compromiso del Grupo para garantizar el anonimato de las denuncias es absoluto, entendiendo que se trata de un elemento fundamental para que este canal sea útil y funcione. A través del Canal de denuncias, los empleados pueden informar de irregularidades o incumplimientos en materia de contabilidad, control interno o auditoría
Informe Anual ES
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