77 Informe de Responsabilidad Social y Sostenibilidad 2016 | PRISA actuales del negocio. La principal causa de la reducción de plantilla en 2015 se debe a la venta del negocio de televisión de pago, Canal+. A pesar de estas dificultades, del total de los 8.6431 empleados propios con los que ha contado la compañía durante 2015, el 90% del personal tiene contratos laborales indefinidos y el 95% trabaja a jornada completa. La sostenibilidad en PRISA Un gran equipo de profesionales Las dificultades a las que está haciendo frente nuestro sector impactan, inevitablemente, en la capacidad de generación y mantenimiento del empleo. Tras el plan de reestructuración de 2011, 2012 y 2013, se han reducido los procesos de ajuste en 2014 y en mayor medida en 2015. Los ajustes realizados en este año se han encaminado, principalmente, a conseguir la adecuación de los nuevos perfiles a los requerimientos Plantilla de PRISA Contrato Indefinido y RCF2 Contrato Temporal, Eventual y RCT3 Total Hombre Mujer Hombre Mujer Santillana 1.672 1.672 216 284 3.844 Radio4 1.409 854 61 67 2.391 Noticias 491 300 34 21 846 Media Capital 530 347 89 98 1.065 PRISA Video 25 16 0 0 41 PBS - PRISA Brand Solutions 65 112 0 0 176 PBS América 3 4 0 0 7 PRISA Corporación 36 47 0 0 83 PGS - Servicios Generales 19 29 0 0 48 Resto 57 85 - - 142 Total 4.307 3.466 401 469 8.643 1 No incluye a los empleados de Radio México y Radio Costa Rica. 2 RCF son Representantes de Comercio Fijo. 3 RCT son Representantes de Comercio Temporales. 4 No incluye Radio Internacional.
Memoria 2016 ES_PRISA_20160315_V17 baja
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