Sala de prensa

Notas de prensa

Abierta la convocatoria de la XV edición de los Premios CincoDías a la innovación empresarial

04-07-2022

  • Se podrán presentar candidaturas hasta el 23 de septiembre.
  • Los galardones reconocen las mejores iniciativas empresariales en cinco categorías: nuevas tecnologías, Responsabilidad Social Empresarial, proyectos desarrollados en colaboración con la universidad, al directivo más innovador y la ‘start-up’ más disruptiva.

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PRISA aprueba nuevos nombramientos en el equipo de dirección del Grupo

30-06-2022

El Grupo PRISA refuerza la dirección de relaciones institucionales y comunicación y el área financiera con nuevos nombramientos. Jorge Rivera hasta ahora Director de Comunicación y Relaciones Institucionales, pasa a ocupar el cargo de Director Corporativo y de Relaciones Institucionales, al frente del gabinete de presidencia. Por su parte, Cristina Zoilo, que dirigía la comunicación externa, será la nueva Directora de Comunicación del Grupo. Mientras, Jorge Bujía, Director de Control de Gestión y Control de Riesgos (CRO), ahora añade a sus funciones la dirección de Relación con Inversores.

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La Junta de Accionistas avala la nueva estrategia de PRISA

28-06-2022

  • El 99,9% de los accionistas aprueba la gestión del Consejo de Administración

La Junta General de Accionistas de PRISA, celebrada este martes en las instalaciones de PRISA Media en Madrid, ha avalado los cambios acometidos a lo largo de 2021, la nueva estrategia presentada por el Grupo y la gestión del Consejo, con el apoyo mayoritario (99,9%) de los accionistas.

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Premios Ondas 2022: Apertura de inscripciones y reglamento

15-06-2022

Ya puedes acceder a la inscripción de los trabajos, que tiene como fecha límite el lunes 3 de octubre

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PRISA se incorpora al IBEX Gender Equality Index

13-06-2022

El Comité Asesor Técnico de BME ha aprobado la incorporación de PRISA al IBEX Gender Equality Index, que será efectiva a partir del próximo 20 de junio. De esta manera, PRISA formará parte de las 45 compañías cotizadas que integrarán este índice por contar con una mayor presencia femenina, tanto en su consejo de administración como en la alta dirección. El Grupo tiene un fuerte compromiso con la igualdad de género y la diversidad, en línea con las recomendaciones de Buen Gobierno de la CNMV y con la nueva directiva europea anunciada este mes de junio. La compañía cuenta con un 35,7% de presencia femenina en su Consejo de Administración y sus tres comisiones están presididas por mujeres.

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