Índice de reincorporación al trabajo15 Hombres Mujeres Total 100% 98% 99% 15 Número de empleados que se reincorporaron al trabajo en el período de reporte después de que finalizase su baja por maternidad o paternidad. 86 La sostenibilidad en PRISA Tasa de absentismo España, Argentina, Chile, Colombia, México, Perú y Venezuela una alta representatividad y participación de los trabajadores a través de los correspondientes comités de seguridad y salud, si bien la casuística es diversa dada la heterogeneidad de países en los que el Grupo está presente. En concreto, el 88% de los empleados del Grupo en España están representados en comités formales de seguridad y salud conjuntos si bien el 100% están cubiertos por el servicio de prevención mancomunado. En el año 2015, el Servicio de Prevención Mancomunado ha centrado la actividad en la formación en prevención de riesgos de todos los trabajadores. Se han realizado las auditorias reglamentarias de prevención a las empresas a las que correspondía, de un modo satisfactorio. Se ha continuado con reuniones trimestrales con todos los Comités de seguridad y salud. Se han implementado las medidas de evacuación en caso de emergencias. Respecto a los indicadores de accidentalidad, a lo largo de 2015 se han producido 90 accidentes de trabajo (60 hombres y 30 mujeres) y lamentablemtente se ha producido un accidente con una víctima mortal en España. País Tasa de absentismo16 Argentina 2 Bolivia 0 Brasil 38 Centroamérica Norte 0 Centroamérica Sur 0 Chile 0 Colombia 1 Ecuador 4 España 2 México 1 Paraguay 0 Perú 0 Portugal 5 Puerto Rico 0 República Dominicana 1 Uruguay 1 USA 8 Venezuela 1 TOTAL 6 16 Número total de días perdidos por ausencia/(horas trabajadas/8). No se incluye Media Capital.
Memoria 2016 ES_PRISA_20160315_V17 baja
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