Informe de Sostenibilidad 2022

El respeto a los derechos humanos viene recogido en el artículo 4 del Código Ético del Grupo . En él, PRISA se compromete a respetar y proteger los derechos humanos y las libertades públicas, la construcción de la democracia y la libertad de expresión, la preservación del entorno natural y la colaboración con el desarrollo y el bienestar de las comunidades con las que se relaciona. Asimismo, manifiesta su total rechazo al trabajo infantil y al trabajo forzoso u obligatorio, y el compromiso de respetar la libertad de asociación y negociación colectiva. Desde Compliance , y mediante el Modelo de prevención y detección de delitos , se vela por el comportamiento ético de los profesionales de PRISA y se realiza el seguimiento, difusión y formación de estos principios del Código Ético. Por su parte, las Condiciones generales de compra y el procedimiento de homologación de proveedores establecen el respeto a los derechos humanos como requisito para los suministradores. La aprobación en 2022 por parte del Consejo de Administración del Código Ético y de Conducta de Proveedores es un hito significativo en la gestión responsable de la cadena suministro y la protección de los DDHH en PRISA. Esta medida tiene el objetivo de asegurar el respeto y cumplimiento por parte de los proveedores de las pautas que en él se definen en relación con la legislación aplicable, los derechos humanos y laborales, la ética empresarial y la lucha contra la corrupción, la protección ambiental ambiente y la confidencialidad y privacidad. El Código Ético y de Conducta de proveedores está publicado en la web corporativa en español, inglés y portugués. Dentro del mapa de riesgos no financieros , el indicador de seguimiento para PRISA en el ámbito del respeto de los derechos humanos es el número de denuncias recibidas y fundamentadas . Ninguna de las denuncias recibidas y gestionadas en 2022 se ha clasificado en el apartado de DDHH. No obstante, se han cursado cuatro denuncias por supuesto acoso laboral o sexual que no estaban fundamentadas y una quinta por conducta inadecuada en el entorno laboral que se consideró procedente y a la que se aplicó el régimen disciplinario correspondiente. El Consejo de Administración de PRISA ha aprobado un Código Ético y de Conducta de Proveedores que expresa y promueve el compromiso de la empresa con la protección de los DDHH en la cadena de suministro. Respeto de los derechos humanos PRISA Informe de Sostenibilidad 2022 43 42 Gobernanza comprometida