Informe de Sostenibilidad 2022

05. Gestión responsable El Grupo PRISA desarrolla su actividad consciente de su potencial impacto social y ambiental, pero también de su capacidad de influencia en su cadena de valor. Trabaja para ofrecer un entorno laboral libre de discriminación, seguro y estimulante para las personas, colabora con su cadena de suministro en la defensa de los derechos humanos, y protege el medio ambiente. En definitiva, impulsa la agenda de la sostenibilidad. De nuestras personas Empleo A cierre del ejercicio 2022, 7.222 personas formaban parte de la plantilla de PRISA, un 6%más que en 2021. Un crecimiento que responde, principalmente, a la incorporación, en mayo, dentro del perímetro de la empresa, de LaCoproductora –empresa que centraliza todo el contenido de vídeo de PRISA Media– y al crecimiento orgánico de los negocios en Colombia, Chile y Perú . Por sexo, los hombres representan el 52% de la plantilla total y las mujeres el 48% , cifras similares a las de 2021. El incremento en el número de empleados en términos porcentuales entre ambos sexos ha sido prácticamente igual con relación al año anterior. Por categoría profesional , las mujeres ocupan el 42% de los puestos directivos y mandos intermedios , frente al 58% de los hombres. Si se analiza la composición de la plantilla por edad y unidad de negocio , en Santillana el peso de las mujeres es superior en todos los tramos de edad, mientras que en PRISA Media tienen mayor peso los hombres. El 95% del total de la plantilla de PRISA tiene contrato fijo y un 5% temporal, igual que en 2021. A cierre de ejercicio, el 99% de la plantilla está trabajando con jornada completa , cifras cercanas a las de 2021 cuando este porcentaje se situaba en el 98%. Tipo de contrato por categoría Tipo de contrato por jornada 2022 6.845 Indefinidos 95 % 377 Temporales 5 % 2021 6.576 Indefinido 97 % 220 Temporal 3 % -4 % 2022 7.119 Jornada completa 99 % 103 Jornada parcial 1 % 2021 6.691 Jornada completa 98 % 105 Jornada parcial 2 % +6 % 2021 3.491 51 % 6.796 Empleados 2022 3.723 52 % 7.222 Empleados +6 % 48 % 3.499 3.305 49 % Hombres Mujeres PRISA Informe de Sostenibilidad 2022 45