07. gestión responsable de los recursos y apuesta por el capital humano Informe Anual 2013 133 El objetivo durante 2013 será ir aumentando la oferta formativa para cubrir las necesidades más urgentes que se detectan en cualquier lugar de la organización. Finalmente, Mi idea! es la plataforma de innovación abierta para que participen todos los empleados aportando sus sugerencias, proyectos de mejora, e incluso propiedad intelectual para generar posibles patentes. Esta herramienta va orientada a identificar tanto el talento individual como ideas disruptivas que puedan surgir desde cualquier ángulo de la organización. Además, los departamentos de innovación de cada unidad de negocio lanzan desafíos para animar la participación. El número de usuarios al cierre de diciembre fue de 256, aportando un total de 204 ideas. Inversión total en formación y media por empleado 2011 10 % 2012 6 %
PRISA Informe Anual 2013
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