02. PRISA, UN GRUPO GLOBAL Informe Anual 2013 25 recomendaciones contenidas en el Código Unificado de Buen Gobierno, aprobado por la Comisión Nacional del Mercado de Valores en mayo de 2006. Asimismo, puesto que las acciones ordinarias y convertibles de la Compañía cotizan como American Depositary Shares (ADS), en la New York Stock Exchange (NYSE), PRISA cumple las normas de información y de gobierno corporativo recogidas por la legislación americana (Securities Exchange Act of 1934, y Sarbanes- Oxley Act of 2002) así como las normas de gobierno corporativo de la NYSE. Criterios que presiden la actuación del Consejo de Administración Según dispone el Reglamento del Consejo, los criterios que han de presidir en todo momento la actuación del Consejo de Administración son: el cumplimiento del objeto social, la defensa de la viabilidad de la empresa a largo plazo y el desarrollo de su valor real, salvaguardando la identidad, así como los principios profesionales y deontológicos de las editoriales y de los medios de comunicación del Grupo. Cultura de responsabilidad social corporativa en los órganos de gobierno de la empresa Política de Responsabilidad Social Corporativa La dirección de cada una de las unidades de negocio (editorial, prensa, radio y audiovisual), adopta todas las medidas necesarias con la finalidad de asegurar la comunicación fluida con la pluralidad de intereses y sensibilidades sociales. Los medios de comunicación del Grupo tienen permanente abiertos distintos canales a tal fin. Distintos miembros de los órganos de administración y dirección de la Compañía ostentan funciones ejecutivas, con implicación directa e inmediata en los medios de comunicación del Grupo. Esto les sitúa en una posición de permanente interlocución con todos los grupos de interés. La Sociedad, durante los últimos años, ha venido informando sobre su sistema de responsabilidad social corporativa. Cada año esta información ha sido mayor en su alcance y contenido para una mejor y más completa información pública sobre la materia. Desde el año 2008 el Informe Anual de Responsabilidad Social es aprobado por el Consejo de Administración de la Compañía. Asimismo, el Reglamento del Consejo de Administración contempla como una de las facultades del Comité de Gobierno Corporativo la de «conocer, impulsar, orientar y supervisar la actuación de la Sociedad en materia de responsabilidad social corporativa y sostenibilidad y de reputación corporativa e informar sobre la misma al Consejo de Administración y a la Comisión Delegada, según corresponda». Nombramientos y ceses Procedimiento específico para regular el nombramiento de los cargos directivos de la empresa Los Directivos de la empresa son nombrados por el Presidente o por el Consejero delegado, que tienen delegadas todas las facultades y competencias del Consejo legalmente susceptibles de delegación (artículos 10 y 11 del Reglamento del Consejo de Administración). El Comité de Nombramientos y Retribuciones informa los nombramientos y ceses de altos directivos (art. 25 del Reglamento del Consejo). Procedimientos formales para el nombramiento, reelección, evaluación y remoción de los consejeros Composición del Consejo En julio de 2012, D. Ignacio Polanco Moreno presentó su renuncia como presidente y consejero y D. Diego Hidalgo Schnur dimitió también como consejero de la Compañía. A la vista de dichas dimisiones, la estructura del Consejo de Administración fue reorganizada: D. Juan Luis Cebrián, D. Manuel Polanco y D. Fernando Abril Martorell asumieron los cargos de Presidente ejecutivo, Vicepresidente y Consejero delegado, respectivamente, y se delegaron en los Sres. Cebrián y Abril-Martorell todas las facultades del Consejo, salvo las indelegables. Asimismo, para cubrir las
PRISA Informe Anual 2013
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