Desarrollo profesional de nuestra plantilla

Nuestros profesionales son el principal activo de PRISA. Por ello, apostamos firmemente por una política de formación continua y desarrollo de las competencias para mantener los más altos estándares de profesionalidad, calidad y progreso competitivo. Existen diferentes oportunidades de carrera en las distintas sociedades y en los 22 países en los que el Grupo está presente, fomentando la movilidad interna.