85 La sostenibilidad en PRISA Tasa de absentismo* País Tasa de absentismo* Argentina 0,0% Bolivia 0,0% Brasil 0,4% Centroamérica Norte N.D. Centroamérica Sur N.D. Chile 3,5% Colombia 0,7% Ecuador 3,6% España 2,8% México 0,6% Paraguay 0,0% Perú 0,6% Portugal 3,3% Puerto Rico 4,9% República Dominicana N.D. Uruguay 2,9% USA 6,9% Venezuela 2,6% TOTAL * Número total de días perdidos por ausencia/(Horas reales trabajadas/8) Informe de Responsabilidad Social y Sostenibilidad 2015 | PRISA Salud y seguridad en el trabajo PRISA continúa con su objetivo de fomentar la cultura preventiva entre todas las empresas que lo conforman, destacando el compromiso que se ha adquirido en integrar la prevención de riesgos y salud laboral en el sistema general de gestión de las empresas. El modelo de seguridad y salud establecido en las diferentes áreas geográficas muestra en países como España, Argentina, Chile, Colombia, Mexico, Perú y Venezuela una alta representatividad y participación de los trabajadores a través de los correspondientes comités de seguridad y salud, si bien la casuística es diversa dada la heterogeneidad de países en los que el Grupo está presente. En concreto, el 85% de los empleados del Grupo en España están representados en comités formales de seguridad y salud conjuntos si bien el 100% están cubiertos por el servicio de prevención mancomunado. En concreto, en el año 2014 se han cerrado acuerdos en Comités de Salud y Seguridad conjuntos para la dirección y los empleados revisándose, entre otros aspectos, los equipos de protección personal (EPIs). Asimismo, han participado representantes de los trabajadores en las inspecciones, auditorías e investigaciones de accidentes relacionados con la salud y la seguridad. Las principales actuaciones realizadas por el Servicio de Prevención Mancomunado se han centrado en impulsar las acciones formativas que contribuyan al bienestar físico de los trabajadores (correcciones posturales, trabajo ante el ordenador, mejoras en la iluminación del puesto de trabajo, etc.) y a través de actividades preventivas concretas ha tratado de mejorar las condiciones de trabajo para aumentar su nivel de protección y su bienestar durante el desarrollo de su trabajo. Respecto a los indicadores de accidentalidad, a lo largo de 2014 se han producido 95 accidentes de trabajo en el trayecto trabajo-casa (57 hombres y 38 mujeres) y se ha producido un accidente con una víctima mortal en Portugal. Centroamérica Norte (CAN) incluye: Guatemala, Honduras y El Salvador Centroamérica Sur (CAS) incluye: Costa Rica, Panamá y Nicaragua
Informe_de_Sostenibilidad_ES_PRISA_13042015
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