ANEXO I: CORRElACIóN dE INdICAdORES CON lA GuíA GRI-G3 MEMORIA ANuAl 2011 EN20 EN21 EN22 EN23 Tipo y peso de emisiones NO, SO y otras emisiones significativas Vertido total de aguas residuales (según su naturaleza y destino) Peso total de residuos gestionados (según tipo y método de tratamiento) Número total y volumen de derrames accidentales significativos PROduCTOS Y SERVICIOS No material 104 - 108 104 - 108 - EN26 EN27 EN28 Iniciativas para mitigar los impactos ambientales de productos y servicios y análisis del grado de reducción Porcentaje de productos vendidos, y sus materiales de embalaje, que son recuperados al final de su vida útil, por categorías de productos Coste de las multas más significativas y número de sanciones no monetarias por incumplimiento de la normativa ambiental dIMENSIóN SOCIAl PRÁCTICAS lABORAlES Y ÉTICA EN El TRABAJO EMPlEO 104 - 108 104 - 108 - lA1 lA2 desglose del colectivo de trabajadores por tipo de ocupación (por contrato y región) Número total de empleados y rotación media (por grupos de edad, sexo y región) RElACIONES EMPRESA / TRABAJAdORES 62 - 65 41; 62 lA4 lA5 Porcentaje de empleados cubiertos por un convenio colectivo Periodo(s) mínimo(s) de preaviso relativo(s) a cambios organizativos, incluyendo si estas notificaciones son especificadas en los convenios colectivos SAlud Y SEGuRIdAd EN El TRABAJO 64 - lA7 lA8 Tasas de absentismo, enfermedades profesionales, días perdidos y número de víctimas mortales relacionadas con el trabajo (por región) Programas de educación, formación, asesoramiento, prevención y control de riesgos aplicados a los trabajadores, a sus familias o a los miembros de la comunidad en relación con enfermedades graves FORMACIóN Y EduCACIóN 65 lA10 Media de horas de formación al año por empleado, desglosado según la categoría de los empleados dIVERSIdAd E IGuAldAd dE OPORTuNIdAdES 65 lA13 lA14 Composición de los órganos de gobierno corporativo y plantilla, desglosada por sexo, grupo de edad, pertenencia a minorías y otros indicadores de diversidad Relación salario base hombres-mujeres (por categoría profesional) dERECHOS HuMANOS PRÁCTICAS dE INVERSIóN Y APROVISIONAMIENTOS 62 - 63 62 - 64 HR1 HR2 Porcentaje y número de acuerdos de inversión significativos que incluyan cláusulas de derechos humanos o que hayan sido analizados en materia derechos humanos Porcentaje de los principales distribuidores y contratistas que han sido objeto de análisis en materia de derechos humanos y medidas adoptadas como consecuencia NO dISCRIMINACIóN 101 - 103 101 - 103 HR4 122 Número total de incidentes de discriminación y medidas adoptadas -