03. EducAcIóN, INfoRmAcIóN y ENTRETENImIENTo EN TRANSfoRmAcIóN mEmoRIA ANuAL 2011 nacional, que garantiza una absoluta transparencia en sus actividades. En el marco de esta transformación, en 2010 hemos creado PRISA Brand Solutions, con el objetivo de proporcionar soluciones específicas para que los clientes anunciantes y sus marcas puedan obtener la máxima rentabilidad e integración en nuestros contenidos. PBS nace de fusionar las dos comercializadoras de publicidad con que contaba el Grupo: Box Publicidad, responsable de la gestión publicitaria de los medios impresos y en línea, y Gdm, que asumía la comercialización de los espacios publicitarios en televisión y radio. El resultado es una empresa de casi 300 empleados, ocho sedes y 350 millones de euros de facturación anual que gestiona integralmente más de 60 soportes de comunicación. un nuevo modelo comercial basado en la estrategia de la diferenciación, con la capacidad de combinar numerosos soportes para ofrecer soluciones personalizadas a nuestros clientes. Actualmente, la compañía está centrada en el desarrollo de la trasformación de su modelo productivo, muy dirigido al desarrollo de nuestros productos en función del comportamiento del consumidor, el crecimiento de nuestras empresas, la expansión internacional y el impulso de la transversalidad y las sinergias. Se trata de un cambio de paradigma en el sector de media y contenidos en todo el mundo, provocado principalmente por la incidencia de las nuevas tecnologías, que está haciendo del mundo digital el motor de cambio. Este proceso afecta de forma directa a PRISA, que ha emprendido una completa transformación de toda la organización para adaptarse al nuevo escenario digital. En este sentido, durante 2010 se ha avanzado considerablemente en el modelo iniciado en 2008 y 2009 mediante el cual la antigua Prisacom, que tradicionalmente aglutinaba la actividad digital del Grupo, ha ido cediendo paulatinamente la gestión de los negocios digitales a cada una de sus respectivas marcas offline para centrarse en su papel de soporte e I+d. desde 2009, las redacciones de elpais.com, as.com, cincodias. com, los40.com, etc., ya están plenamente integradas con los negocios tradicionales para facilitar la coordinación y las sinergias entre ambas, y poder así constituir productos completos que respondan a las nuevas demandas. de este modo, desde cada una de las marcas y 42 Presentación de la novela de Manuel Rivas Todo es silencio, editada por Alfaguara unidades de negocio se desarrollan los contenidos para todos los dispositivos existentes en el mercado, pero con el apoyo técnico y estratégico del área digital, cuya misión actual está orientada a: Proporcionar una visión estratégica e innovadora de forma unificada sobre la actividad digital del Grupo. desarrollar la plataforma tecnológica necesaria para administrar los contenidos digitales. Generar y explotar los nuevos productos digitales. En enero de 2010 se produjo el nombramiento de dos altos ejecutivos en PRISA, Kamal m. Bherwani, como director general del Área digital, y Andrés cardó, como director de desarrollo corporativo, comercial y marketing, lo que ha supuesto el inicio de una nueva estrategia en los negocios del Grupo, y un cambio de modelo en su desarrollo. Bherwani es un alto ejecutivo de reputada experiencia a nivel mundial, cuya visión y estrategia ha transformado organizaciones e inspirado equipos tanto en el sector público como privado. como director general del Área digital (cdo) de PRISA, Bherwani tiene a su cargo la estrategia digital y la innovación, incluyendo la estrategia digital de PRISA en el área de ventas, distribu-