02. PRISA, UN GRUPO GLOBAL MEMORIA ANUAL 2011 Desde la secretaría general del Grupo se realiza un seguimiento del cumplimiento de las normas de conducta establecidas en este Reglamento. Recomendaciones en materia de Gobierno Corporativo Dentro del Informe Anual de Gobierno Corporativo (IAGC), la compañía informa del grado de cumplimiento de las recomendaciones en materia de gobierno corporativo. Desde el informe correspondiente al ejercicio 2007, la compañía ha tomado ya como referencia las recomendaciones contenidas en el Código Unificado de Buen Gobierno, aprobado por la Comisión Nacional del Mercado de Valores en mayo de 2006. Criterios que presiden la actuación del Consejo de Administración Según dispone el Reglamento del Consejo, los criterios que han de presidir en todo momento la actuación del Consejo de Administración son: el cumplimiento del objeto social, la defensa de la viabilidad de la empresa a largo plazo y el desarrollo de su valor real, salvaguardando la identidad, así como los principios profesionales y deontológicos de las editoriales y de los medios de comunicación del Grupo. alcance y contenido para una mejor y más completa información pública sobre la materia. Desde el año 2008 el Informe de Responsabilidad Social Corporativa es aprobado por el Consejo de Administración de la compañía, habiendo participado en su elaboración una firma de consultoría especializada en esta materia. Nombramientos y ceses Procedimiento específico para regular el nombramiento de los cargos directivos de la empresa Los directivos de la empresa son nombrados por el Consejero Delegado, que tiene delegadas todas las facultades y competencias del Consejo legalmente susceptibles de delegación (artículo 11 del Reglamento del Consejo de Administración). Procedimientos formales para el nombramiento, reelección, evaluación y remoción de los consejeros Los Estatutos Sociales de PRISA prevén que el Consejo de Administración esté compuesto por un mínimo de 3 y un máximo de 17 consejeros, correspondiendo a la Junta su nombramiento y la determinación de su número. Actualmente, el Consejo de Administración está integrado por 15 consejeros: un consejero ejecutivo, siete consejeros dominicales, seis consejeros independientes y otro consejero externo. Los consejeros de la compañía cuentan con distintos perfiles académicos y una destacada trayectoria profesional. Los principales datos de su currículo se encuentran disponibles en la web corporativa (www.prisa.com). El Consejo de Administración cuenta con un Presidente (D. Ignacio Polanco Moreno), un Consejero Delegado (D. Juan Luis Cebrián Echarri) y un secretario-no consejero (D. Iñigo Dago Elorza). El Presidente y el Consejero Delegado tienen delegadas todas las facultades del Consejo de Administración, salvo las indelegables por Ley. Cultura de responsabilidad social corporativa en los órganos de gobierno de la empresa Política de Responsabilidad Social Corporativa La dirección de cada una de las unidades de negocio (editorial, prensa, radio, audiovisual e Internet) adopta todas las medidas necesarias para asegurar la comunicación fluida con la pluralidad de intereses y sensibilidades sociales. Los medios de comunicación del Grupo tienen permanentemente abiertos distintos canales para este fin. Distintos miembros de los órganos de administración y dirección de la compañía ostentan funciones ejecutivas, con implicación directa e inmediata en los medios de comunicación del Grupo. Esto les sitúa en una posición de permanente interlocución con todos los grupos de interés. La Sociedad, durante los últimos años, ha venido informando sobre su sistema de responsabilidad Social Corporativa. Cada año esta información ha sido mayor en su 24 Comisión Ejecutiva y Comités del Consejo de Administración El Consejo de Administración de PRISA ha constituido una Comisión Ejecutiva, un Comité de Auditoría y