INFORME DE
RESPONSABILIDAD SOCIAL
Y SOSTENIBILIDAD
2018
44
PRINCIPALES NOVEDADES
DEL EJERCICIO
Los principales cambios en el Consejo de Administración
de PRISA en 2017 han sido:
- Sucesión del Presidente Ejecutivo del Consejo
de Administración: En el pasado mes de
octubre, el Consejo de Administración inició la
sucesión del Presidente ejecutivo D. Juan Luis
Cebrián Echarri. Tras la consideración de varias
alternativas y candidatos, finalmente el Consejo
de Administración celebrado en diciembre
de 2017 aceptó la dimisión como consejero y
Presidente ejecutivo presentada por D. Juan
Luis Cebrián Echarri y nombró a D. Manuel
Polanco Moreno, en ese momento ejecutivo y
Vicepresidente, como Presidente no ejecutivo
del Consejo de Administración de PRISA con
efectos 1 de enero de 2018.
- Sucesión del Consejero delegado: En junio de
2017 D. Manuel Mirat Santiago fue nombrado
Consejero delegado en sustitución de D. José Luis
Sainz Díaz, con efectos desde el 4 de septiembre de
2017. Desde el 1 de enero de 2018 y tras la sucesión
del Presidente, D. Manuel Mirat ejerce su cargo
en su condición de primer ejecutivo de PRISA.
- Reorganización del Consejo de Administración:
A lo largo del ejercicio 2017 se ha llevado
a cabo una reorganización en la composición
del Consejo de Administración, con la salida
de 9 consejeros y la entrada de 6 nuevos consejeros,
incluyendo la sucesión del Consejero
delegado, que ha dado lugar también a una reconfiguración
en la composición de todos los
comités del Consejo. Con efectos 1 de enero
de 2018 se produjo la sucesión del Presidente.
En febrero de 2018 el Consejo de Administración
ha nombrado al consejero independiente D. Javier
Monzón de Cáceres como Vicepresidente no ejecutivo
del Consejo de Administración.
Esta reorganización está ligada a los cambios en la
Presidencia de la compañía y las operaciones de
capital ejecutadas en los últimos meses.
INTRODUCCIÓN
La revisión constante de la actuación de la empresa
en materia de responsabilidad social corporativa
constituye un principio fundamental de la labor
de los máximos órganos de gobierno de la misma,
que responden a una estrategia de sostenibilidad
y de reputación corporativa, que redunda en beneficio
no solo de los accionistas e inversores, sino
también de los empleados de la compañía, de sus
proveedores y de los demás grupos de interés, en
la vocación de continuar siendo una empresa responsable
y sostenible ante la sociedad.
A finales de 2017 el Comité de Gobierno Corporativo
ha realizado un análisis preliminar del marco del
gobierno corporativo de la compañía, cuya revisión
se llevará a cabo en 2018 para su adaptación
a las nuevas circunstancias de la compañía (incluyendo
la naturaleza de la presidencia del consejo),
así como para reorganizar los comités del consejo
y adecuar sus reglas y normas de funcionamiento
a las últimas recomendaciones y mejores prácticas
en materia de gobierno corporativo.
Gobierno Corporativo
Cuentas Anuales
Consolidadas 2017
Informe de Gestión 2017
DESCARGAR
Informe Anual de Gobierno
Corporativo 2017
DESCARGAR
/ccaa-consolidadas-auditadas-2017pdf_1.pdf
/iagc-220318-con-informe-def.pdf